資質剝離轉讓起源于2014年5月，由住建部發(fā)文開始，但由于住建部發(fā)文通知，很多地方并為仔細閱讀該文件，導致很多地方建設局根本也不知道如何去操作，主管單位都不知道怎么辦，企業(yè)詢問到其辦理流程，更是無從問起，直接把問題丟給了省廳，這樣的情況，屢屢發(fā)生，那么，在建筑行業(yè)中，資質剝離轉讓流程究竟是怎么樣的呢，在此小編為大家整理一下建筑施工資質剝離流程。
一、資質能否單獨轉讓
不能。資質轉讓過程中，我們需要去收購一家公司，然后將資質變更過來使用。但是，收購過來的公司可能出現(xiàn)債權債務問題，進而導致收購方需要承擔過多的債務。所以，很多企業(yè)進行資質轉讓時，都會想著能否單獨將資質拿過來。而我們要知道，資質是與公司捆綁的，不能夠單獨使用和轉讓。如果不想要對方公司，避免過多的債務出現(xiàn)，可以采取資質剝離的方法。
二、如何剝離資
剝離資質，也叫資質分立，就是將母公司持有的資質分立出來。
1、即將剝離持有資質的企業(yè)稱為母公司，以全資的形式，在需要的地域成立一家全資子公司，然后根據(jù)相關文件流程，將資質剝離過去；
2、資質剝離完成后，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的；
3、剝離出來的資質，依附的是新成立的子公司，不會出現(xiàn)債權債務等問題。
三、關于資質轉讓的方式，除了資質剝離，還有整體轉讓，整體轉讓只能發(fā)生在一個省內，也可以辦理跨省遷移，這樣的手續(xù)不建議，畢竟耗時耗力，還不如直接分立來的及時。這樣的方式收購公司，可能存在的債務債務、稅務方面的問題。 在實際操作資質剝離轉讓過程中，就算已經剝離成功，新成立的公司還需要辦理安全生產許可證，建議如果有條件的企業(yè)，直接收購一個勞務資質公司，帶安全生產許可證的，這樣剝離過去之后，就可以直接使用，而不需要辦理安許證了。
建筑資質剝離流程說起來很簡單，但是在操作過程中，十分復雜，建議找專業(yè)的建筑資質代辦公司為你全程代理，不僅涉及到資質申報的問題，還會更多牽扯于人脈關系，有關系就好辦，時間都會縮短一些，否則可能會拖一年半載都是有可能的，讓你損失更大。如果有這方面的需求，可以與我們取得聯(lián)系。